HIV West Yellowhead

Histoire et Fondation de HIV West Yellowhead

HIV West Yellowhead a été formé au printemps 1988 sous le nom officiel « AIDS: A Positive Coordinated Community Response Society of Jasper ». Ce nom reflète la diversité de la représentation communautaire au sein du conseil d’administration nouvellement formé, incluant des entités telles que Jasper Family and Community Support Services, Seton General Hospital, Jasper National Park Health Unit et Jasper Tourism and Commerce. Pour en savoir plus sur l’histoire des organisations de lutte contre le VIH en Alberta, consultez le site officiel de Alberta Health Services.

Le principal catalyseur de la création de cette société a été le retour à Jasper d’un homme atteint du SIDA, qui a choisi d’y recevoir des soins jusqu’à sa mort. À l’époque, cette maladie, bien que de plus en plus courante dans les grands centres urbains, suscitait encore beaucoup de peur et de stigmatisation. Jasper n’échappait pas à cette réalité. L’objectif initial de la société était de soutenir les personnes vivant avec le VIH et le SIDA, tout en sensibilisant la population pour prévenir la propagation de la maladie. Des informations factuelles sur l’évolution du VIH au Canada sont disponibles sur le site de l’Agence de la santé publique du Canada.

La première année d’activité, comme toutes celles qui ont suivi, a été marquée par des accomplissements pour « AIDS Jasper », nom sous lequel l’agence était alors connue. Dès le départ, l’accent a été mis sur l’éducation à la prévention et la promotion de modes de vie sains auprès des jeunes saisonniers venant vivre et travailler à Jasper pendant l’été et l’hiver.

Les premiers projets de la société incluaient l’atelier « Spread No Evil », la distribution de kits Safer Sex au nouveau personnel, des présentoirs d’information, des sacs d’épicerie promotionnels, la distribution de préservatifs dans les bars, des représentations théâtrales spéciales, ainsi que l’élaboration et la distribution d’affiches « Dare to Care » et de présentations à l’armée britannique (qui s’entraînait à Jasper chaque été jusqu’en 1995). D’autres initiatives comprenaient des articles réguliers dans le Jasper Booster, un film diffusé sur la station de télévision communautaire, le développement et la distribution de trousses d’enseignement, ainsi que des kits d’eau de Javel pour les utilisateurs de drogues intraveineuses. Pour des ressources sur la prévention du VIH, visitez le site de CATIE, le centre canadien d’information sur le VIH et l’hépatite C.

Vision de l’Organisation

Les individus dans les communautés que nous servons possèdent la capacité, les compétences et l’aspiration à réduire les dommages liés au VIH/SIDA, à l’hépatite C et aux infections sexuellement transmissibles (IST), tout en s’efforçant d’éliminer ces maladies.

Mission de HIV West Yellowhead

HIV West Yellowhead s’engage à créer des environnements favorables pour les personnes à risque, infectées ou affectées par le VIH/SIDA, les IST et l’hépatite C. Cela se fait par le biais du leadership, des partenariats, de l’éducation et du développement de fonds. Découvrez plus sur les missions similaires d’organisations canadiennes via le Conseil communautaire de l’Alberta sur le VIH (ACCH).

Financement par le Fonds Communautaire de Lutte contre le VIH de l’Alberta

HIV West Yellowhead bénéficie d’un financement opérationnel provenant du Alberta Community HIV Fund (ACHF). Ce fonds représente un modèle de distribution de ressources communautaires, provinciales et fédérales, développé en consultation avec des représentants d’organismes communautaires albertains de lutte contre le VIH, des personnes vivant avec le VIH/SIDA, des autorités régionales de santé et des ministères de la santé provinciaux et fédéraux.

L’ACHF remplace les anciennes lignes directrices de l’Agence de la santé publique du Canada pour le Programme d’action communautaire sur le sida (ACAP) et celles d’Alberta Health and Wellness pour les subventions aux organismes communautaires en matière de soins, soutien et prévention du VIH. Pour des détails officiels sur ces programmes, consultez le site du gouvernement du Canada.

Administré par l’Alberta Community Council on HIV (ACCH), un partenariat de treize organismes communautaires sans but lucratif, l’ACHF vise à unir une voix provinciale sur les enjeux liés au VIH, à offrir des formations et à favoriser le développement communautaire et organisationnel.

Le délégué de l’ACHF collabore directement avec les groupes communautaires tout au long de l’année, en aidant à l’élaboration et à la révision des propositions de financement, des plans d’évaluation, des plans de travail et des budgets.

Objectifs du Fonds ACHF

Les objectifs de l’Alberta Community HIV Fund incluent plusieurs avantages en termes de programmation et de gestion des fonds :

• Un processus d’allocation des fonds plus simplifié et transparent, reflétant les besoins réels des communautés ;
• Une meilleure coordination entre les programmes et services liés au VIH ;
• Une participation accrue de la communauté et une optimisation des ressources communautaires ;
• Une limitation de la duplication des services et programmes ;
• Des opportunités accrues d’accès à des fonds supplémentaires via la santé et d’autres secteurs.

Financement par Emplois d’Été Canada (Service Canada)

HIV West Yellowhead reçoit également du financement du programme Emplois d’été Canada (EÉC), une initiative du programme Expérience emploi été. Ce fonds soutient les organisations à but non lucratif, les employeurs du secteur public et les petites entreprises de 50 employés ou moins pour créer des emplois d’été de qualité pour les étudiants âgés de 15 à 30 ans. Pour plus d’informations sur Emplois d’été Canada, visitez le site officiel de Service Canada.

Emplois d’été Canada vise à :

• Offrir des expériences de travail enrichissantes aux étudiants ;
• Soutenir les organisations fournissant des services communautaires essentiels ;
• Reconnaître la variabilité des circonstances locales, des besoins et des priorités communautaires.

Ce programme encourage la création d’emplois qui répondent aux besoins des employeurs tout en bénéficiant aux étudiants en quête d’expérience professionnelle. Grâce à Emplois d’été Canada, HIV West Yellowhead couvre la moitié des coûts d’un poste de programmeur d’été, le reste étant financé par des collectes de fonds.