HIV West Yellowhead a été formé au printemps 1988 et s’appelait officiellement « AIDS: A Positive Coordinated Community Response Society of Jasper ». Ce nom est le résultat de la diversité de la représentation communautaire au sein du conseil nouvellement formé, y compris les suivants : Jasper Family and Community Support Services, Seton General Hospital, Jasper National Park Health Unit et Jasper Tourism and Commerce.

Le principal catalyseur de la formation de la société a été un homme atteint du SIDA qui a décidé de retourner chez Jasper et d’y recevoir un traitement jusqu’à sa mort. Cette maladie, bien que devenant courante dans les grands centres, comportait encore beaucoup de peur et de stigmatisation. Jasper n’était pas différent. L’objectif principal de la société à l’époque était de soutenir les personnes vivant avec le VIH et le SIDA, et d’essayer de sensibiliser et d’arrêter la propagation de cette maladie.

La première année, comme d’ailleurs toutes les autres qui ont suivi, a été une année d’accomplissement pour « AIDS Jasper », comme notre agence était connue à l’époque. Dès le début, il a été clairement indiqué et constamment souligné que l’objectif de la Société était l’éducation à la prévention et la promotion de modes de vie sains et positifs auprès des jeunes qui venaient vivre et travailler à Jasper pendant l’été et l’hiver.

Les premiers projets de la Société comprenaient l’atelier « Spread No Evil », la distribution de forfaits Safer Sex au nouveau personnel, des présentoirs d’information, des sacs d’épicerie, la distribution de préservatifs dans les bars, des représentations théâtrales spéciales, l’élaboration et la distribution du programme « Dare to Care  » affiche et présentations à l’armée britannique (qui s’entraînait ici chaque été jusqu’en 1995). D’autres activités comprenaient des articles réguliers dans le Jasper Booster, un film sur la station de télévision communautaire, le développement et la distribution de trousses d’enseignement et d’eau de Javel (pour les utilisateurs de drogues intraveineuses).

Vision:

Les individus dans les communautés que nous servons ont la capacité, la capacité et l’aspiration de réduire les dommages, ainsi que de s’efforcer d’éliminer le VIH/SIDA, l’hépatite C et les IST.

Mission:

HIV West Yellowhead s’engage à créer des environnements favorables pour les personnes à risque, les personnes infectées et celles affectées par le VIH/sida, les IST et l’hépatite C, par le biais du leadership, des partenariats, de l’éducation et du développement de fonds.

Fonds communautaire de lutte contre le VIH de l’Alberta.

HIV West Yellowhead reçoit un financement opérationnel du Alberta Community HIV Fund.

L’Alberta Community HIV Fund est un modèle de décaissement de fonds communautaire/provincial/fédéral élaboré en consultation avec des représentants d’organismes communautaires albertains de lutte contre le VIH, de personnes vivant avec le VIH/sida, des autorités régionales de la santé et des ministères de la santé provinciaux et fédéraux.

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L’ACHF remplace les lignes directrices de l’Agence de la santé publique du Canada pour le Programme d’action communautaire sur le sida (ACAP) et les lignes directrices de l’Alberta Health and Wellness pour les subventions aux organismes communautaires pour les soins et le soutien communautaires en matière de VIH et pour la prévention et le contrôle du VIH.

L’Alberta Community HIV Fund est administré par l’Alberta Community Council on HIV (ACCH), un partenariat de treize organismes communautaires sans but lucratif qui se réunissent pour présenter une voix provinciale unifiée sur les problèmes courants liés au VIH, offrir des possibilités de formation et participer en développement communautaire et organisationnel.

Le délégué syndical de l’ACHF travaille directement avec les groupes communautaires tout au long de l’année. Le délégué syndical est disponible pour aider à l’élaboration et à la révision des propositions de financement, des plans d’évaluation, des plans de travail et des budgets.

Objectifs de l’ACHF

Les objectifs de l’Alberta Community HIV Fund comprennent les avantages suivants en matière de programmation et de gestion du financement :

  • un processus d’allocation des fonds plus simplifié et transparent reflétant les besoins des communautés ;
  • une meilleure coordination entre les programmes et services liés au VIH ;
  • une participation accrue de la communauté et une meilleure utilisation des ressources communautaires;
  • duplication limitée des services/duplication des programmes ; et,
  • possibilités accrues d’accéder à des fonds supplémentaires par le biais de la santé et d’autres secteurs.

Fonds Emplois d’été Canada (Service Canada)

HIV West Yellowhead a également reçu du financement du Fonds canadien d’emplois d’été (EÉC). Emplois d’été Canada est une initiative du programme Expérience emploi été. Il fournit un financement aux organisations à but non lucratif, aux employeurs du secteur public et aux petites entreprises de 50 employés ou moins afin de créer des emplois d’été de haute qualité pour les étudiants âgés de 15 à 30 ans.

Emplois d’été Canada, c’est:

  • offrir des expériences de travail aux étudiants;
  • soutenir les organisations, y compris celles qui fournissent d’importants services communautaires ; et
  • reconnaissant que les circonstances locales, les besoins et les priorités de la communauté varient considérablement.

Emplois d’été Canada vise à encourager les organisations à but non lucratif, les employeurs du secteur public et les petites entreprises de 50 employés ou moins à créer des emplois qui non seulement répondent à leurs besoins, mais profitent également aux étudiants qui souhaitent acquérir une expérience de travail.

HIV West Yellowhead est en mesure de couvrir la moitié des coûts du poste de programmeur d’été avec l’aide du fonds Emplois d’été Canada et le reste des fonds est obtenu grâce à la collecte de fonds.