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Ce que signifie être fragile? Comme nous l’avons vu dans la première partie de cette série, que’est-ce traitement de la dysfonction érectile il permet d’être sur la défensive ou même violent quand notre privilège est contestée. Il permet d’être peu disposés à accepter quelqu’un pour qui ils sont parce que nous sommes plus à l’aise avec les binaires de leur réalité. Cela peut signifier faire des hypothèses sur les valeurs de l’autre parce que nous sommes mal à l’aise avec le changement ou avec des comportements qui sont différentes de la nôtre. Dans tous ces cas, la fragilité a le pouvoir de destituer quelqu’un de la vérité, de la méconnaissance de leur valeur, et de perturber leur capacité à être authentique. Lors de la fragilité de l’affiche, il n’y a pas d’espace pour honnête, gras des conversations, beaucoup moins de la justice ou de l’équité. Lorsque nous permettre de fragilité à prendre en charge, quelle que soit notre bonne volonté, favoriser la confiance et l’inclusion devient impossible.

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C’est pourquoi nous avons voulu le coup d’envoi de l’année avec cette série. Face à la fragilité n’est pas seulement à propos de la compréhension d’un nouveau concept ou d’ajouter un nouveau mot à votre D&I lexique; il s’agit d’aborder les choses qui créent des barrières entre les même les la plupart des personnes bien intentionnées, ou les plus bien-intentionnés organisations, et de l’inclusion. Le fil conducteur qui traverse chacun des points de vue représentés dans cette série est une détermination pour faire face à ses peurs, face à notre propre attitude défensive et de l’ignorance, pour faire face à un monde qui marginalise, et pour atteindre un lieu de liberté.

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C’est une décision que nous portons en nous, dans notre travail, Les Hivers Groupe. Comme nous l’avons réfléchi à ce que cela signifie dans notre propre vie, à faire face à la nôtre et celle des autres, la fragilité, nous avons également réfléchi sur ce que signifie vivre dans la fragilité dans le travail que nous faisons. Nous, en tant que praticiens peuvent s’associer avec la fragilité si nous ne poussez pas sur elle. Alors que nous croyons profondément à la nature du développement de ce travail, nous avons commencé à réfléchir à ce que signifie véritablement “rencontrer les gens là où ils sont” sans la création d’un espace où la fragilité prospère. Si l’on centre l’ “fragile” des sentiments d’une attitude défensive, de la confusion et de la culpabilité à “rencontrer les gens là où ils sont”, nous aliéner et de perpétuer la marginalisation des autres personnes présentes dans la salle.

Donc, nous devons demander à des personnes présentant une fragilité à se pencher dans leur mal-être dans le but de créer un espace où d’autres, les marginaux, les gens, peut être authentiques eux-mêmes.

la Création de ce type d’espace, en décentrant le discours dominant, n’est pas toujours ou souvent populaire, mais c’est la seule façon de faire de la place pour l’authenticité. Parce que la fragilité n’est pas authentique, soit. Lorsque nous faisons de l’espace pour l’authenticité, nous savons que nous sommes sur notre chemin vers la liberté – la liberté de faire des erreurs, de la liberté de pardonner, la liberté d’être tous de nous-mêmes.